2025年2月26日下午17:30，康复医学院在同仁楼4楼7B402会议室组织召开全体教工大会暨本科教学工作会议。本次会议旨在进一步推动学院教学改革与发展，加强师德师风建设，完善人才队伍建设，为学院的高质量发展奠定坚实基础。学院领导王雪强、连毅、刘宝华，办公室主任申恒运、教学办副主任黄妍及附属医院授课教师参加此次会议，各非直管教学医院教师线上参会。

首先，教务处教学科科长杨鸣哲就学校教学建设情况进行了详细解读。杨科长从人才培养策略、课程建设介绍以及其他高层次项目建设几个方面展开了深入讲解，并结合实际申报情况，分享了经验与注意事项，使教师们进一步了解教学项目申报途径、明确教育改革目标。刘宝华副院长指出，申报教改项目是推动教育教学改革的重要推动力量，希望全体教师积极参与，提前谋划，结合自身教学实践，提出具有创新性和可行性的改革方案，为提升学院教学质量贡献力量。

随后，康复医学院党委副书记连毅就师德师风政策进行了宣讲。连书记深入阐述了师德师风建设的重要意义，强调教师必须坚守高尚的师德师风底线。他详细解读了学校及学院关于师德师风建设的各项政策和要求，结合实际案例，警示全体教师要时刻自重、自省、自警、自励，自觉遵守教师职业道德规范，做到以德立身、以德施教，争做“四有”好老师，为学生成长成才营造良好的教育环境。

接着，康复医学院办公室主任申恒运对人才引进政策进行了宣讲。申主任全面介绍了学校及学院在人才引进方面的政策支持、引进条件、待遇保障等关键内容。他指出，人才是学院发展的核心竞争力，学院将秉持“广纳贤才、择优录用”的原则，为优秀人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境。他提倡全体教师积极宣传学院人才政策，吸引更多优秀人才加入康复医学院，共同推动学院事业的蓬勃发展。

会议的最后，学院领导王雪强、刘宝华分别发表了讲话。王雪强副院长对本次会议进行了总结，他充分肯定了全体教师在教学、科研及人才培养等方面做出的努力，并对下一步工作提出了明确要求。他强调，全体教师要以本次会议为契机，进一步增强责任感和使命感，积极参与教改项目建设，积极投身人才队伍建设，为学院的高质量发展贡献自己的智慧和力量。刘宝华院长则从教学管理与服务的角度，对教学办的工作和专任教师提出了具体要求，希望各位教师要以更加饱满的热情、更加严谨的态度，做好各项教学服务工作，为学院教学改革与发展提供有力保障。

本次会议的召开，为康复医学院全体教师明确了工作方向，凝聚了发展共识，激发了工作热情。全体教师纷纷表示，将以更加务实的作风，积极投身学院的各项工作中，为学院的高质量发展不懈努力，为培养更多优秀的康复医学人才贡献力量。